ну це все "фількіна грамота".... ці всі обмеження... як і "біла зарплата".
На кожному приватному підприємстві пошлють і вагітну, і з дітьми, якщо треба. І штраф - це таке, як дуже треба, то шо там ці 510 грн. Цікаво мені, а якщо працівниця написала заяву, що згоджується їхати, то тоді як, однаково штраф?
Особисто я за те, щоб були якісь послаблення для жінок. Але це має бути саме послаблення, а не обмеження. Якщо жінка не проти, якщо в неї є можливість, то чому б не поїхати у відрядження. Але й не примусівка типу "аврал, на маєш білет, поїзд через три години". Ну і кожні робочі відносини теж ще залежать від особистих відносин з керівництвом. Хорошому працівникові йдуть на поступки, а коли доходить до махання законами перед носом, то треба прощатись один з одним.