Вікіпедія напевно права, принаймі я б теж так сказав, як вона пише. Та і багато хто ще б так само сказав. Але як це все стосується питання про багатолідерність? Чому "соціальний вплив" в колективі не може бути рівномірно розподіленим між парами людей, а натомість завжди оформлюється в пірамідальну структуру з кількома вершинами-лідерами? (Ми не говоримо тут про керівництво процесом, тобто про технічні функції, типу того скільки людей треба послати нести конкретне брєвно. Там може виникає об"єктивна потреба в централізації. Говоримо саме про оцей "заохочувальний" вплив.)
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
branchandroot
no subject
Date: Tuesday, 14 January 2014 06:31 pm (UTC)