Про етику і подарунки
Thursday, 15 December 2011 11:44 amМоя шановна френдка
atanoissapa , журналістка з Дніпропетровська веде диспути з моралістами, які дають негативну оцінку тому, що разом з іншими журналістами на події за участю державного високопосадовця, прийняла коштовний подарунок від організаторів.
Як людина, досвідчена в західному корпоративному бізнесі, поділюся своєю оцінкою того, що сталося.
Працівник фірми не мусить самостійно вирішувати проблеми важкого морального вибору. Систему координат для прийняття етичного рішення для нього мусить створити працедавець. Для цього пишуться кодекс етики та різні внутрішні регулюючі документи, проводяться спеціальні тренінги. Ясно, що в українських установах нічого подібного немає, а якщо і є – то тільки на папері, для "ай-пі-оу". Тому у більшості випадків працівник має приймати рішення на свій страх і ризик.
Подарунки є елементом ділової ввічливості, але вони не повинні викликати в отримувача почуття обов’язку віддячити належним рішенням у сфері відносин з тим, хто дарує. Прийнятними подарунками є недорогі вироби з написами та знаками, що просувають бренд фірми, проект, подію тощо. Недорогі – річ умовна, скажемо, не більше доларів 50-ти у крайньому варіанті. Зазвичай, ці елементи ділової етики значно дешевше. Існують ділові культури або окремі обставини, коли прийняті і більш дорогі подарунки, але питання доцільності такого подарунку повинно вивчатися ще й у правовій площині.
Отже, з урахуванням сказаного журналістка не винна, якщо вона не порушила правил поведінки, чітко сформульованих керівництвом редакції, де вона працює. Якщо таких правил взагалі не існує або вони не достатньо детальні та зрозумілі, від неї ніхто не має морального права очікувати героїчних вчинків. А відмова від подарунку на події з участю президента країни це якщо й не героїчний, то, принаймні, зухвалий вчинок. До того ж, він з дуже високою ймовірністю може зашкодити виданню. Отже, прийнявши подарунок без зайвого галасу, вона зробила цілком вірно, а до того ж і відповідально стосовно свого працедавця.
Єдине, що можна порадити робити у майбутньому за таких обставин, це телефонувати керівникові, повідомляти його/її про отримання подарунку та прямолінійно ставити питання: відмовлятися чи ні, і вимагати не менш чіткої відповіді. Сто відсотків, що керівник скаже, не відмовлятися. Може при цьому щоправда почати розповідати казки про те, що подарунки є власністю організації, але якщо в організації не існує таких написаних правил, то його позиція - лише побажання. Вирішення цих питань - це вже суто внутрішня справа організації. Якщо правил немає, то можна і не телефонувати, щоб не наражатися на нові моральні ділемми, але якщо вже хочете бути взірцем ділової етики, то краще зателефонуйте. А ще краще домовитися про правила гри заздалегіть. Взагалі, можете взяти на себе ініціативу створення правил, так би мовити, почати покращення зі свого робочого місця. Якщо ж керівництву такі ініціативи не потрібні - то розслабтеся: від вас вимагається сумлінна робота в усталеній структурі, а не донкіхотство та знищення цієї структури. Власники свій вибір зробили, це не ваша справа перевиховувати дорослих людей.
Отже, ще раз підкреслюю, журналістка не винна. Невірно і неетично зробили організатори тим, що такими подарунками створюють моральні випробування журналістам та редакціям. У цивілізованій, культурній країні люди працюють, а не вирішують моральні дилеми щомиті і щокроку. У житті завжди є місце подвигу – це хибна максима. Інтернетним героям та моралістам хочу побажати отримати колись відповідальну роботу, щоб набратися власного життєвого досвіду. А якщо вже вони все одно такі затяті, то тоді хай починають громадянську війну самі, а не вимагають робити перший постріл інших.
Як людина, досвідчена в західному корпоративному бізнесі, поділюся своєю оцінкою того, що сталося.
Працівник фірми не мусить самостійно вирішувати проблеми важкого морального вибору. Систему координат для прийняття етичного рішення для нього мусить створити працедавець. Для цього пишуться кодекс етики та різні внутрішні регулюючі документи, проводяться спеціальні тренінги. Ясно, що в українських установах нічого подібного немає, а якщо і є – то тільки на папері, для "ай-пі-оу". Тому у більшості випадків працівник має приймати рішення на свій страх і ризик.
Подарунки є елементом ділової ввічливості, але вони не повинні викликати в отримувача почуття обов’язку віддячити належним рішенням у сфері відносин з тим, хто дарує. Прийнятними подарунками є недорогі вироби з написами та знаками, що просувають бренд фірми, проект, подію тощо. Недорогі – річ умовна, скажемо, не більше доларів 50-ти у крайньому варіанті. Зазвичай, ці елементи ділової етики значно дешевше. Існують ділові культури або окремі обставини, коли прийняті і більш дорогі подарунки, але питання доцільності такого подарунку повинно вивчатися ще й у правовій площині.
Отже, з урахуванням сказаного журналістка не винна, якщо вона не порушила правил поведінки, чітко сформульованих керівництвом редакції, де вона працює. Якщо таких правил взагалі не існує або вони не достатньо детальні та зрозумілі, від неї ніхто не має морального права очікувати героїчних вчинків. А відмова від подарунку на події з участю президента країни це якщо й не героїчний, то, принаймні, зухвалий вчинок. До того ж, він з дуже високою ймовірністю може зашкодити виданню. Отже, прийнявши подарунок без зайвого галасу, вона зробила цілком вірно, а до того ж і відповідально стосовно свого працедавця.
Єдине, що можна порадити робити у майбутньому за таких обставин, це телефонувати керівникові, повідомляти його/її про отримання подарунку та прямолінійно ставити питання: відмовлятися чи ні, і вимагати не менш чіткої відповіді. Сто відсотків, що керівник скаже, не відмовлятися. Може при цьому щоправда почати розповідати казки про те, що подарунки є власністю організації, але якщо в організації не існує таких написаних правил, то його позиція - лише побажання. Вирішення цих питань - це вже суто внутрішня справа організації. Якщо правил немає, то можна і не телефонувати, щоб не наражатися на нові моральні ділемми, але якщо вже хочете бути взірцем ділової етики, то краще зателефонуйте. А ще краще домовитися про правила гри заздалегіть. Взагалі, можете взяти на себе ініціативу створення правил, так би мовити, почати покращення зі свого робочого місця. Якщо ж керівництву такі ініціативи не потрібні - то розслабтеся: від вас вимагається сумлінна робота в усталеній структурі, а не донкіхотство та знищення цієї структури. Власники свій вибір зробили, це не ваша справа перевиховувати дорослих людей.
Отже, ще раз підкреслюю, журналістка не винна. Невірно і неетично зробили організатори тим, що такими подарунками створюють моральні випробування журналістам та редакціям. У цивілізованій, культурній країні люди працюють, а не вирішують моральні дилеми щомиті і щокроку. У житті завжди є місце подвигу – це хибна максима. Інтернетним героям та моралістам хочу побажати отримати колись відповідальну роботу, щоб набратися власного життєвого досвіду. А якщо вже вони все одно такі затяті, то тоді хай починають громадянську війну самі, а не вимагають робити перший постріл інших.

no subject
Date: Thursday, 15 December 2011 11:51 am (UTC)Таня - дівчина проста і щира, за це її поважаю. Що думала, те й написала. Інші просто взяли втіхаря і нікому не кажуть (роблю припущення, бо звісно весь інтернет не відслідковувала).
Морального проступку тут не бачу, і за моїми моральними принципами це класифікується все ж як подарунок, а не хабар, бо дали без зобов"язань. Подарунок задорогий, недоречний з боку давців, несправедливий до інших хто бідує в нашій державі - можливо. Але не хабар. Тому аргумент "віддати назад, аби не заплямити совість" вважаю нечинним і максималістським. Кому від цього стане краще? Адміністраторам, які наживуться ще одним дівайсом? Чесності і прозорості в країні це аж ніяк не сприятиме. Тому просто повернути айпод в руки тому, хто його видав - як на мене, не вихід. І дійсно, багато хто з нас теж би його взяв (і певно, я теж, хоча це важко передбачити), і я їх не суджу.
Проте я вважаю, що є кращий шлях, більш професійний. Таня відреагувала трохи незріло, просто кажучи: "ги! яка мені класна штука перепала!" Так само незрілі випади "кинь цього айпода їм в зуби!" Але ж Таня - журналіст. Професіоналізм натякає, що можна з цього зробити сюжет, якщо хочете, акцію. Дослідити, звідки прийшли гроші на ті айподи. Якщо вертати, загітувати на те саме хоча б кількох інших з обдарованих. Продати, перерахувати кошти на гарну справу. Та що завгодно! це не моя професія, але ж ідей може бути безліч. І це не для того, щоб привернути увагу до власної доброчинності, але щоб з цього був якийсь толк. Віддавати непомітно - з професійної точки зору, безглуздо, а з особистої - непотрібно (що не вважаю аморальним, вже писала вище).
Якось так. Вибачте, що задовго вийшло. Деякими ідеями завдячую ще другу
no subject
Date: Thursday, 15 December 2011 01:49 pm (UTC)Але все приходить з досвідом. На жаль, тут не вчать, як поводитися в таких ситуаціях, як це роблять в іноземних структурах, тому всі навички - з власних падінь та успіхів. Журналістка повела себе в цілому прийнятно.
no subject
Date: Thursday, 15 December 2011 02:34 pm (UTC)Може, вона це пояснить.
no subject
Date: Thursday, 15 December 2011 11:38 pm (UTC)І є у мене декілька різних фріланс-підробіток, але вони до теми не стосуються.
Той сайт, від якого я була акредитована, точно не проти таких подарунків для своїх журналістів. Сайт виключно комерційний і має на меті заробіток, тож його власники не належать до будь-якої партії та не мають ідеологічних переконать проти регіоналів.
no subject
Date: Thursday, 15 December 2011 04:26 pm (UTC)no subject
Date: Thursday, 15 December 2011 05:36 pm (UTC)